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企业文化
发展历程
组织架构
人才观： 人才，是美高梅官方游戏网成就事业的关键力量。员工是一同取得事业辉煌的伙伴，成功，是企业和个人一致的目标。企业内部人人平等。职位是根据责任的不同而设置。美高梅官方游戏网是人才施展才华的舞台，鼓励员工提出建设性的建议，并对采纳的建议给予奖励。
创新精神： 创新，应体现在提供超越客户期望的服务、完善企业的经营、开拓企业的业务、创造企业的竞争优势及成就事业的各个方面。
服务精神： 具有高度的服务精神，企业的非客户部门是通过为对客户部门提供服务而间接为外部客户提供服务的。任何部门的员工在接触客户时都须提供统一的高质量服务。服务精神要体现在工作中的每一个细节，并运用制度达到规范化、标准化。
敬业精神： 为客户进行使用、保养、维护等培训，并定期地回访客户、了解产品使用情况。
